澳门威利斯人所有网址_威尼斯网址是:www.v858.com

www.beijingimage.com   欢迎访问澳门威利斯人所有网址 旧网站入口 | 企业邮箱登录

走进澳门威利斯人

About Us
立足人才、立足未来-----政协委员包斯日古楞(包苏日娜)忠诚履职
发布者:澳门威利斯人所有网址 浏览次数:1948 发布时间:2019年1月30日
  • 分享到:
  • 扫一扫,点击分享到微信朋友圈

1月25日上午,中国人民政治协商会议内蒙古自治区第十二届委员会第二次会议在内蒙古人民会堂隆重开幕。来自各族各界的自治区政协委员齐聚一堂,共商改革发展大计。


image.png

   

内蒙古人民会堂内气氛热烈,庄严的政协会徽悬挂在主席台正中,10面鲜艳的红旗分列两侧。上午9时,会议开幕。全体起立,奏唱中华人民共和国国歌。

自治区政协第十二届委员会现有委员525人,出席大会的委员485人,符合规定人数。

自治区政协党组书记李秀领,自治区政协副主席王中和、罗志虎、董恒宇、郑福田、刘新乐、马明、常军政、其其格及秘书长魏军在主席台前排就座。自治区党政军领导李纪恒、布小林、冷杰松、王炳跃、王莉霞、马学军、曾一春、刘奇凡、张院忠、云光中、白玉刚、罗永纲、李杰翔到会祝贺并在主席台就座。

image.png

   

1月26日下午和1月27日上午,参加自治区政协十二届二次会议的委员们分组讨论了政府工作报告。在各讨论现场,委员们畅所欲言,一致认为政府工作报告总结工作实事求是,分析问题毫无遮掩,部署工作目标明确,体现了新形势新要求,展现了新气象新作为,是一份务实创新、催人奋进的好报告。

image.png

                               内蒙古自治区布小林主席同政协委员包斯日古楞(包苏日娜)合影


image.png

                                            内蒙古政协罗志虎副主席同包斯日古楞(包苏日娜)委员合影

作为自治区政协委员、自治区工商联总商会副会长、澳门威利斯人所有网址董事长包斯日古楞(包苏日娜),在此次会议中,也代表工商联、民营企业发声:提出了《关于低收入农牧民工、蓝领工人应享受社保优惠政策的提案》、《关于支持及加大我区民营企业人才引进工作的提案》、《关于加快内蒙古自治区人才应用大数据的建设及相关政府数据与企业数据整合的提案》三大提案。

image.png

   

作为一家人力资源服务型公司,包斯日古楞(包苏日娜)女士积极履职、建言献策、立足本源、一针见血,辐射整个人力资源民营服务型企业提出以上三大议案,提案主体内容为:

image.png    

一、低收入农牧民工、蓝领工人应享受社保优惠政策

国地税合并,社保由税务部门进行征收,针对低收入农民工或蓝领工作人员,无疑又是一大费用支出,加重了经济负担,而现行养老保险制度规定按月享受基本养老金的最低缴费年限为15年,农民工、蓝领工人流动频繁,多数很难达到该年限标准。农民工或蓝领工人虽然从事工人职业,但他们仍是农民,并还有土地,如果他们在城市里无法生活,还可以回农村去。因此,完全不必将他们纳入城镇社会保障体系。同时限制了务工人员的就业机会,因此,包斯日古楞(包苏日娜)委员认为,针对于少数民族、农村户口的务工人员:

1、可以自己选择缴纳或不缴纳社保,不愿意缴纳社保人员单位必须上三险(工伤、失业及生育保险)及意外伤害险。

2、个人缴纳农村合作医疗、合作养老的,单位必须上三险(工伤、失业及生育保险)及意外伤害险。

image.png

   

二、加大我区民营企业人才引进工作

提案分析了组织部及人社厅推出的一系列人才引进计划,但人才落地缺无缘中小微企业,包斯日古楞(包苏日娜)女士建议:组织部、人社厅牵头,由像内蒙古人力资源服务行业协会及全国专业人才机构来为民营企业从区外引进人才。有了人才,企业才有活力;而内蒙古自治区党委、自治区人民政府印发《关于促进民营经济高质量发展若干措施》的通知,通知第一项第(五)条提到“降低企业用工成本”,但没有提到民营企业的中高级管理、专业、创新人才从哪里来?或如何支持民营企业人才引进。包斯日古楞(包苏日娜)还建议加一条:“《支持民营企业人才引进工作》。从而一视同仁的享受自治区现有的各类人才引进政策及奖励等,甚至可以出台一些对民营企业的人才引进、培养、留住要更加温暖、实际和政策及落地措施。”

image.png    

image.png    

三、人才应用大数据建设及相关政府数据与企业数据整合

提案分析了上海、重庆等地区的人才应用大数据走在各地区前沿。而我区人才数据仍属于政企脱离,政府部门掌握的人才数据不予公开,企业单位就不能有效发挥大数据灵活应用,极大限制我区人才大数据应用的发展脚步。建议政府与企业数据相互公开透明,使得人才的大数据应用更有效的应用于所需政企相关行业,促使各类人才发挥出最大的自身价值,政企各个平台获得岗位匹配度最高的人才。

image.png    

   




Baidu
sogou